[Team work]

회사 생활을 하면서 한번쯤은 생각해 보셨을 주제 일 것 입니다.

좋은 팀워크란 무엇일까?


게임 업계에는 개성 강한 사람들이 많습니다.
그런 개성 강한 사람들의 생각과 특성의 차이를 존중해 줄때 팀워크가 살아 납니다. 어느 팀에나 문제와 갈등은 있습니다. 문제를 회피하고 지나치게 배려하면 오히려 팀워크를 해치는 결과가 될 수 있습니다.

좋은 팀워크는 그런 문제와 갈등을 건전한 충돌로 풀어가는 것이라고 생각 합니다


발전적인 충돌을 두려워 하지 않고 서로의 의견을 조율하여 갈등을 해소해 나가야 할 것입니다

 

[교재 설명]

 

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<
하이파이브  (켄 블랜차드 지음)>

 

모두를 영웅으로 만드는 마법의 팀워크.

역설적이게도
경쟁이 심화될수록 우리에게 진정 필요한 것은 "한 사람의 영웅"이 아니라 "모두를 영웅으로 만드는 팀워크".


책 소개 페이지에 나오는 내용 입니다.
공을 혼자서만 독점하는 나 홀로 스타보다는 팀원 모두를 영웅으로 만들 줄 아는 사람을 원한다는 것입니다. 이 책에서 가장 많이 나오는 내용은 우리 모두를 합친 것 보다 현명한 사람은 없다입니다. 둘 이상의 관계에서 목표를 향해 갈 때 모두의 머리를 합친 것보다 훌륭한 아이디어나 생산성은 없다는 말입니다.

 

-혼자 하는 것 이상의 성과를 거두는 것, 그것이 바로 팀워크의 진정한 힘입니다.

-자기 자신만 믿는 슈퍼 스타 보다 팀원이 되자

-긍정적인 면에 집중하여 잘할 수 있는 습관을 기르자

 

훌륭한 팀의 부산물은 최적의 성과와 승리,그리고 직원들의 높은 사기이다.

훌륭한 성과와 높은 사기를 북돋기 위해서는 직원들에게 공유된 가치와 목표를 갖는 분명한 목적을 제공하고 마음껏 기술 향상을 하게 하며 (임파워먼트와 유연성), 팀 능력을 창조하고 인간관계와 의사소통을 유지 강화하는 것(인정과 감사)이 필요하다. 우린 경쟁 사회에 살고 있습니다. 하지만 경쟁이 심화 될수록 우리에게 진정 필요한 것은 "한 사람의 영웅" 이 아니라 "모두를 영웅으로 만드는 팀워크" 입니다


이 책은 지금처럼 경쟁 사회에 걸맞는 팀워크란 무엇이며 그러한 팀워크를 어떻게 구축해야 하는지 알려주고 있습니다

 

 

[수업내용]

* 훌륭한 팀을 만들기 위한 4가지 비결

1.분명한 목적과 가치 제공

 - 목적 의식과 가치와 목표를 공유하라 : 개인과 집단 모두를 위해 분명하고 강력한 목표와 전략을 세워야 합니다. 공통의 목표가 있고 그 목표를 위해 함께 일하는 팀은 단순히 여럿을 모아 놓은 것 이상의 존재 입니다.

2.기술 향상과 권장

- 고난도 기술을 개발하라 : 기술은 목적을 달성하는데 중대한 역할을 합니다. 개인이 가지고 있는 스킬들을 꼭꼭 숨겨서 자기만의 기술로 만들라는 얘기가 아니고 그 기술이 팀의 기술이 될수 있도록 전파해 주고 자신도 꾸준히 또 다른 기술을 개발하라는 말입니다. 팀 기술은 개인적인 기술의 총합이 되므로 월등해 지는거죠. 기술 개발 뿐만 아니라 업무 효율 개선, 자동화 등도 서로 피드백 해줘야 할것입니다.

3.팀 능력 창조

- 우리 모두를 합친 것보다 현명한 사람은 아무도 없다. : 이것이 팀의 본질 입니다 집단의 능력은 개개인의 능력을 능가한다. 팀을 먼저 생각 하고 팀이 잘되는 것에 집중하면 그 공동 효과는 대단해 진다는 말입니다. 공동의 조화는 개인적인 기술을 팀 기술로 바꿔 줍니다. 상대방에 대한 이해를 높일수 있도록 해야 하고 가능한 모두의 리더쉽을 키워줘야 합니다. 리더란 책임이 뒤따르는 자리이고 자신이 한일에 책임질수 있는 사람이 리더가 될수 있겠죠.

4.장점 강화 유지

- 자주 포상하고 인정하라 : 기회가 있을 때 마다 포상과 인정을 해주고 기회가 없으면 직접 만들어서라도 하라. 사람들은 포상과 인정을 자주 받을수록 능력을 끊임없이 발휘 합니다. 야단 보다는 칭찬과 격려를 하고 인정을 해주는 것이 중요 합니다. 팀원들 끼리 서로 칭찬하고 격려하며 인정해 주면 팀워크의 기초가 될수 있습니다. 잘못된 점에 매달리기 보다 잘된 점을 늘려가야만 더 발전 할 수 있습니다.

 

요약하자면 팀의 분명한 목표를 설정하고 기술개발에 힘쓰고 힘을 합쳐 서로 칭찬하고 격려하며 승리하자는 말입니다.

팀이 얼마나 무한한 가능성을 가지고 있는지 깨닫게 되시길 바랍니다