채용부문

2021년 9월 채용공고

2021.09.03 10:08:51

관리자
■ DBA (신입/경력)

◎ 담당 업무
      - 자사 서비스 중인 게임의 데이터베이스 개발 및 유지 보수 
      - MySQL, MSSQL, MongoDB, Redis 기반의 개발과 핸들링 

◎ 지원자격 및 우대사항
      - 데이터베이스 아키텍처에 대한 풍부한 이해가 있어야 합니다.
      - 다량의 트랜잭션 처리 환경에 대한 이해와 경험이 있어야 합니다.
      - 대용량 로그를 다룬 경험이 있어야 합니다.
      - MMORPG류의 게임에 익숙해야 합니다.
      - 온라인 게임 데이터베이스 운영 경험자 우대합니다.
      - 남자분의 경우 군필 혹은 면제자에 한합니다.

◎ 기타
      - 최초 3개월간 수습근무를 통한 업무 평가 후 정직원 전환 진행

◎ 전형 절차
      * 서류 심사 →  과제물 전형 및 실무자 면접  → 임원 면접 → 합격자 발표

◎ 제출 서류
      - 이력서
      - 자기소개서
      - 포트폴리오 또는 경력기술서   

※ 입사지원서는 recruit@imc.co.kr 로 보내주시기 바랍니다.

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■ 트리 오브 세이비어 일본어 서비스 운영 (신입/경력)

◎ 담당업무
- 트리 오브 세이비어 일본어 서비스 운영자
- 유저 응대 및 홈페이지/SNS 관리
- 이벤트 및 상품 기획/분석
- 게임 모니터링 및 동향 파악
- 공지사항 및 게임 번역
 
◎ 지원자격
- 일본어에 능통하신 분
- 트리 오브 세이비어 혹은 MMORPG 장르에 대한 경험이 많으신 분
- 고객을 대상으로 한 서비스 마인드를 갖추신 분
- [우대] 대규모 번역 프로젝트 참여 혹은 전문 번역 업무 수행 경험자
- [우대] SNS 관리, 인플루언서, 스트리밍 및 마케팅 경험자
 
◎ 전형절차
* 서류 심사 → 면접 → 3개월 수습기간 → 정직원 채용

◎ 제출서류
* 필수 사항
- 이력서
- 자기소개서

* 선택 사항
- 포트폴리오 : 업무 유관 항목에 대한 경험이 있는 경우

※ 입사지원서는 career@imc.co.kr 로 보내주시기 바랍니다.

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■ 트리 오브 세이비어 기획 (신입)

◎ 모집 부문
      * 클래스/아이템 파트
      * 레벨디자인/몬스터 파트
      ※ 이력서에 지원하시는 파트를 기입해주시기 바랍니다.

◎ 담당 업무
      * 클래스/아이템 파트
            - 신규 클래스 기획 및 제작
            - 신규 아이템 및 관련 시스템 기획
            - 유료화 아이템 제작
            - 클래스 및 아이템 밸런스
      *  레벨디자인/몬스터 파트
            - 신규 레이드 제작
            - 신규 몬스터 기획 및 배치
            - 몬스터 밸런스
      * Lua스크립트, XML, 당사 내부 개발 툴 이용

◎ 자격 요견
      - 자신의 기획 및 의견을 타인에게 잘 전달할 수 있는 커뮤니케이션 능력
      - 여러 게임들을 접해 보신 분

◎ 지원 자격
      - 나이/성별 무관 (단, 남성 지원자의 경우 군필 혹은 면제자)
      - 논리적 사고를 하시는 분
      - 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
      - 자신의 생각을 문서로 작성하여 표현할 수 있으신 분

◎ 우대사항
      - 트리오브세이비어를 플레이 하고 계신 분 (이력서에 서버/팀명 기재 바랍니다.)
      - Lua스크립트, C, C++, C# 등 기본적인 스크립트, 프로그래밍 능력 우대
      - Excel, Xml 등의 툴을 이용한 대량의 데이터를 효과적으로 다룰 수 있는 능력 우대
      - 오피스툴 관련 자격증 보유자 우대
      - 컴퓨터공학 혹은 그에 준하는 학위 취득자 우대
      - 해외 국가의 게임 및 문화에 대한 깊은 이해도가 있으신 분 우대
      - RPG쯔*르, 스* 유즈맵 에디터, TRPG, 보드게임 등 게임 제작 경험이 있으신 분 혹은 그에 준하는 교육과정을 수료하신 분
      - MMORPG 게임에 대한 이해도가 높으신 분
      - 국가보훈대상 및 장애인은 관련법규에 의거하여 우대합니다.

◎ 전형 절차
      * 서류 심사(포트폴리오 제출) → 실무자 면접 → (추가 포트폴리오 제출 및 심사) → 합격자 발표

◎ 제출 서류
      - 표준 양식에 준하는 이력서
      - 포트폴리오(참여 프로젝트 중 본인이 직접 제작 및 작성한 내용)

※ 입사지원서는 recruit.tos@imc.co.kr 로 보내주시기 바랍니다.